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招聘公告


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我們的價(jià)值觀

集團(tuán)始終秉承“擔(dān)當(dāng)·務(wù)實(shí)·高效·為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀;貫徹“德才兼?zhèn)?,德必為先;人崗相適,人盡其才”的人才發(fā)展戰(zhàn)略;堅(jiān)持“客戶滿意,品質(zhì)第一”的服務(wù)理念,以打造“更及時(shí)、更專業(yè)、更滿意”的服務(wù)為己任,不斷提高服務(wù)水平;不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,致力于成為“亞非拉工程機(jī)械行業(yè)一流的增值服務(wù)平臺(tái)”。

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  1. 招聘職位
  2. 學(xué)歷要求
  3. 工作經(jīng)驗(yàn)
  4. 性別
  5. 招聘人數(shù)
  6. 發(fā)布日期
  • 三一區(qū)域銷售代表(華南四?。?/li>
  • 大專及以上學(xué)歷
  • 2年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)
  • 不限
  • 10
  • 2022-04-06

工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司提供的部分客戶檔案或自行開發(fā)新客戶后,完成產(chǎn)品銷售;

2、維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶;

3、完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息,積極配合公司開展各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng);

3、協(xié)助售后服務(wù)部門解決客戶在設(shè)備使用中出現(xiàn)的疑問(wèn)和問(wèn)題,做好客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;   

4、及時(shí)回收應(yīng)收款項(xiàng),遵守公司相關(guān)管理制度,完成上級(jí)安排的其他工作。   

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力以及銷售技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí),能承受一定的壓力。

3、能接受區(qū)域駐點(diǎn)分配(廣東、廣西、海南、福建),熟練駕駛并自有車輛(硬性條件)。


福利:

六險(xiǎn)一金(社保+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金)、父母養(yǎng)老金、結(jié)婚禮金、生育禮金、

節(jié)假日福利(禮品+禮金)


  • 部門助理
  • 大專及以上學(xué)歷
  • 1年以上助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
  • 4
  • 2020-03-24


工作職責(zé):

1、相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理與分析;

2、設(shè)備物流運(yùn)輸安排;

3、合同資料歸檔、整理、建檔和保管工作;

4、供應(yīng)鏈系統(tǒng)維護(hù);

5、部門物料申領(lǐng)及發(fā)放;

6、活動(dòng)及會(huì)議籌備;

7、CRM系統(tǒng)過(guò)賬操作。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上助理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通office系列辦公軟件(excel數(shù)據(jù)處理強(qiáng),會(huì)使用vl、sumif、countif、if、透視表等)

3、具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和上進(jìn)心

福利待遇:

1、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30  

2、公司提供員工宿舍(2-3人間,獨(dú)立衛(wèi)?。?,有班車接送到魚珠地鐵站/茅崗BRT;

3、完善福利支持:包含生日福利、年節(jié)福利、保險(xiǎn)福利、下午茶福利、帶薪年假、結(jié)婚禮金、和合父母養(yǎng)老金等;



  • 服務(wù)工程師
  • 高中及以上學(xué)歷
  • 相關(guān)專業(yè)或維修經(jīng)驗(yàn)
  • 5
  • 2020-03-24

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域設(shè)備的售后問(wèn)題處理及管理;

2、日常保養(yǎng)、維修、配件銷售;

3、收集故障信息及回傳;

4、培訓(xùn)指導(dǎo)用戶操作及保養(yǎng)設(shè)備;

5、服務(wù)處理客戶抱怨、投訴。

晉升通道:初級(jí)工程師—中級(jí)工程師—高級(jí)工程師—區(qū)域管理科長(zhǎng)/內(nèi)部培訓(xùn)師—總部管理科長(zhǎng)/培訓(xùn)專員—管理部長(zhǎng)

崗位要求:

1、身體健康,性格開朗,具有C1駕駛證SUV車,能獨(dú)立駕駛并出差;

2、認(rèn)同三一管理制度,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)精神良好,具有良好的服務(wù)意識(shí);

3、熟悉機(jī)械、電氣原理,具備設(shè)備故障判斷及排除能力,有汽車維修、設(shè)備維修、工程機(jī)械等維修經(jīng)驗(yàn)或2年以上同行售后維修經(jīng)驗(yàn)者更佳;

薪資:

底薪+績(jī)效(維修提成)+配件銷售+車補(bǔ)

福利:

跨行者配帶教及專職技能培訓(xùn)、六險(xiǎn)一金(社保+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金)、父母養(yǎng)老金、結(jié)婚禮金、生育禮金、提供住宿,有餐補(bǔ),工作服,探親假,

節(jié)假日福利(禮品+禮金)

  • 融資債權(quán)專員
  • 大專及以上學(xué)歷
  • 1年
  • 3
  • 2020-03-24

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)融資合同簽訂(客戶信息收集,客戶信息盡調(diào)/驗(yàn)證):

2、按時(shí)按量完成每個(gè)月融資后的發(fā)放以及督促客戶及時(shí)還款:

3、貨款催收管理:電話及上門拜訪客戶; 

4、逾期客戶:告知客戶的風(fēng)險(xiǎn),上門對(duì)帳,啟用法律程序等。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

2、需懂OFFICE辦公軟件,思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng);

3、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),服從安排;

4、必須有車,能適應(yīng)省內(nèi)出差。

X
招聘職位:
* 姓名:
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